Estils relacionals ets terra, foc, aire o aigua?

estilos-relacionales

Alguna vegada t’has preguntat per què hi ha certes persones amb les quals flueix la comunicació i altres amb les quals et sents com si estiguis en dos planetes diferents? Els missatges no tenen l’efecte esperat? A més, dius alguna cosa amb la millor de les intencions i el que trobes és rebuig? No et preocupis, és senzill: el que passa és que tens diferents estils relacionals.

Tendim a relacionar-nos amb les persones que ens envolten de la mateixa manera que esperem i volem que es relacionin amb nosaltres. Si som nosaltres els que arribem al punt, ens agrada que se’ns parli amb contundència. Si hem d’anar al fet concret, ens equivoquem per ser parlat vagament. I així ens entrem en una paradoxa – parlem i parlem, però no ens estem comunicant. La comunicació és la base de cada relació; aprendre a ser més eficaços en la nostra comunicació ens ajuda a tenir un major èxit personal i professional.

El model bridge® identifica quatre estils relacionals (Terra, Foc, Aire i Aigua) i ens dóna les pautes per relacionar-nos millor amb cadascun d’ells. Aquestes són algunes pistes:

Terra – Racional/Reflectant. Formal en el tractament i a fons amb el tractament de la informació. Analític per naturalesa, ha d’entrar en detall perquè té com a objectiu fer les coses bé. És realista, buscar la lògica, conceptes de la terra i planificar els passos a prendre.

Foc – Racional/Actiu. Directe, pràctic i sense edulcorants. Ell té un enfocament en l’objectiu i no entén que l’altra persona podria ser ofès per la forma en què parla. Arribar al punt. La seva missió és fer coses sense dilatació i temes propers.

Aigua – Emocional/Reflectant. Amable i curós en el tracte; perseguir l’harmonia en la relació. Has d’entendre per què les coses i el context. Reacciona malament a la imposició d’altres estils més directes.

Aire – Emocional/Actiu. Amable, sociable i enèrgic. Molt a prop en l’acord. Capaç de visualitzar grans idees, però té dificultats per aterrar-les i acabar el que comença; es distreu fàcilment.

Article a càrrec de: Lourdes López, col·laboradora i experta en DISI TALENT.

T’has reconegut amb algun estil? T’agradaria conèixer més sobre el model pont i millorar la teva comunicació? No et perdis les nostres formacions a l’empresa. Demana’ns informació.