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El pasado viernes 9 de Abril 2021, en la Cámara de Comercio de Zaragoza., tuvimos el placer de entrar a formar parte del CLUB CÁMARA. Nuestro delegado en Aragón y Consultor de formación, Carlos Alejandro Ortega Pérez, valora altamente el carácter abierto y la potenciación de sinergias empresariales de la Cámara de Comercio de Zaragoza. Pudimos compartir un…

El pasado 25 de diciembre, se publicó en el BOE la resolución de 18 de diciembre de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, para…

🙌  Ya tenemos en marcha la nueva web de DISI TALENT. La hemos rediseñado y le hemos dado una imagen más actual, fresca y ágil, y donde explicamos de forma muy visual e intuitiva qué ofrecemos en temas de formación empresarial y consultoría. Además, hemos incluido un apartado de Blog donde vamos colgando noticias y artículos…

Business to employee (B2E) es una plataforma que utilizan las empresas para mantener una relación de comunicación empática interna con sus empleados. También se puede considerar como una modalidad del e-commerce que usan las empresas para mantener una relación comercial de forma interna con sus trabajadores. Para poderlo implementar se utiliza una plataforma online de intranet,…

El concepto VUCA ha sido hasta este año 2020 un apoyo fiable para nosotros durante muchas décadas y se ha usado mucho durante la pandemia, pero se remonta a la década de los años 80 y describe el mundo como Volatile (volátil), Uncertain (inseguro), Complex (complejo) y Ambiguous (ambiguo). Todas las lógicas ágiles y auto­organizadas de pensamiento y acción se basan en este acrónimo. Ahora estamos en el umbral de un mundo de caos. Por lo tanto, VUCA ha caducado como concepto.

¿Cómo puede un vendedor cerrar con éxito la mayor oportunidad de su carrera? ¿Qué hace que una líder mantenga su serenidad y templanza frente a un cambio masivo en la organización? ¿Y qué hace que un equipo pueda mantener su nivel de desempeño en condiciones inciertas como las que nos está tocando vivir?

¿Te has preguntado alguna vez porque hay determinadas personas con las que la comunicación fluye y otras con las que tienes la sensación de estar en dos planetas distintos? ¿Tus mensajes no producen el efecto esperado? Es más, ¿dices algo con la mejor de las intenciones y lo que encuentras es rechazo? No te preocupes, es sencillo: lo que ocurre es que tenéis estilos relacionales distintos.

DISI Talent y Necsia IT Consulting logran un acuerdo de colaboración que permite unir el know how tecnológico en transformación digital y servicios de outsourcing de Necsia…

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